當然，對于您的實際工作場所來說，功能性和吸引力非常重要。但是，正如營銷策略師Ivana Taylor指出的那樣，這個辦公空間也是整個品牌的重要組成部分。訪客和員工都將您的辦公空間視為公司文化的延伸。換句話說，您的工作空間提供了一個獨特的機會來建立您的品牌標識并強化您的核心價值觀。這應該是如何做？

首先體現您的價值。

這可能看起來很簡單，但正如設計師建議的那樣，識別和列出您的價值觀可能是有益的第一步。辦公室設計過程是您重新關注對您的工作最重要的原則的絕佳機會。將這些值放在前面和中心可以幫助您開始考慮如何將它們轉換為現實的工作空間。

考慮整體布局。

辦公室布局對員工和客戶對您的價值觀的看法產生重大影響。 

例如，最近開放工作空間的趨勢 - （一些公司現在正在重新思考） - 反映了對協作和溝通的強調。一個重視民主理想的公司可以確保高層辦公室擁有易于訪問的辦公室。具有視頻游戲室，保齡球館和異想天開的共享空間等功能的工作場所表明公司具有創造性，趣味性和“酷感”。盲目追隨當前辦公室布局的趨勢可能很誘人。但重要的是要記住，正如職場戰略家喬弗林所說，“ 一種尺寸并不適合所有人“如果你的公司比一家尖端的科技公司更保守，你可能不希望客戶看到員工在滿是豆袋的房間里滑板。或者，如果您所處的行業高度重視隱私和保密性，那么具有可關閉門的個別辦公室也許是有意義的。提供隱私和團隊合作意識的一個策略是使用玻璃幕墻辦公室和會議空間。

解鎖色彩的力量。

長期以來，顏色一直被認為是品牌塑造的重要因素 - 貴公司可能會為此目的制定配色方案。在考慮您的辦公空間以及它如何反映您的價值觀時，該調色板是一個很好的起點。但是不要害怕超越這些顏色。想想你想要喚起什么樣的情感環境：

平靜和舒緩？考慮涼爽的藍調，或柔和的顏色和灰色。

精力充沛，富有創造力？也許你正在尋找黃色，橙色和紅色。

深紫色也可能會起作用。

如果您沒有足夠的預算，您可以考慮在其他方面入手，而不一定非要那么豪華，以上就是北京宏大佳業裝飾公司提供關于，公司辦公室裝修風格的一些舉例和說明。