辦公室作為當前公司員工.上班的主要工作場所，空間設計尤為重要，直接關系到員工能不能好好上班，因為在一個空間舒服的環境中，人們能很舒適的工作，會給公司帶來更多的回報，那么，質量好服務好的辦公室設計的思路有哪些?

一、辦公室設計要合理分層分區

規模大的機關或公司，必有許多科、室和部分，為滿足應用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區，使對內對外都有合理的關系。就一般公司而言,對外關系親切的部分，立位于底層或靠近樓電梯，對外聯系比較較少和隱瞞性強的部分，應布置在上層或靠近建筑的尾部。關系親切的部分要盡量靠近，主要領導人的辦公室應與秘書處、會議室等具有方便的聯系。

二、辦公空間設計中可激發團隊精神.

在不影響隱瞞性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交換與合作,促進工作人員關于常識創造能力和生產效率的追求，體現企業的開放意識。

三、辦公室設計中根據創造彈性空間

進步辦公建筑的靈活性，適應局勢的發展與變化。要盡量少使用可以挪動的家具,如可以全方位組裝的屏風、可以推拉的間隔、乃至帶有滾輪的桌柜等。現代辦公室習用硬質材料如玻璃、不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設施。

辦公空間設計中可激發團隊精神、可以創造彈性空間和要合理分層分區辦公室常見的三種辦公空間設計的思路，通過辦公空間設計廠家口碑好的設計師來幫助公司進行設計，不僅可以讓員工在舒適的環境中辦公，而且可以活得輕松愉快的心情。